一挥资讯

1、未签约劳动合同第一个法律后果,讨薪难 作为农民工或者打工人,为什么国家相关部门一直建议劳动者和用人单位一定要签约劳动合同,劳动合同规定了劳动者月薪、休息情况...

3.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,应当要求签订无固定限期的劳动合同,小李已经连续工作了11年,跟公司应该签订无固定限期合同,这样用人单位想要辞退你,就是...

一、一定要签订劳动合同 不签劳动合同的用人单位都是耍流氓的小作坊! 建立劳动合同关系当日起(最迟不能超过一个月)就应该签订书面劳动合同,一式两份,自己保留一...

往往有些情形确实不是用人单位的原因导致未签订书面劳动合同,此时劳动者要求支付二倍工资能否得到支持呢? 根据浙江省高院的观点:签订书面劳动合同是用人单位的法定义务...

首先,要确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体必须符合法定条件,用人单位应当依法成立,能够依法支付工资、缴纳社会保险费...

由于劳动合同法对不签订劳动合同法规定了双倍工资的问题,很多劳动者开始对用人单位不签订书面劳动合同不再惧怕。但同时也有一些劳动者产生了这样一种想法,即,如果用人...