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是岗位分配的基础如果抛开新兵生活方面的表现不谈,军事训练成绩则是划

简介: 二、是岗位分配的基础如果抛开新兵生活方面的表现不谈,军事训练成绩则是划分新兵强弱的唯一标准。

是一个“武装”集团,是国家军事力量的主体。

从个人角度来看,军事训练则是“梦想”实现与成长发展的原动力。

总体来看,军事训练对于新兵时期的作用主要体现在以下三个方面。

一、是获得荣誉的基础新兵入伍到达以后,除了日常的内务卫生以外,最核心的工作就是军事训练。

在新兵营(连)“开训动员”以后,新兵会正式进入新训阶段。

通常情况下,判定新兵期间表现主要取决于军事训练和生活方面的表现。

新兵期间如果自身“硬核”,对军营成长会起到很大的助力。

新训时间无论是三个月还是六个月,这个阶段内大部分单位会开展一些“竞赛”“比武”等活动,这是新兵展现自已的最好“舞台”。

新兵排生活方面的表现大都属于“内部事宜”,由班排长来判定新兵是否优秀。

而军事比武则属于外部“舞台”,他的“光环”更大,荣誉更多。

另外,新兵期间会有嘉奖等荣誉的存在,新兵期间表现优异,自然就会把这份“荣誉”拥到怀中。

二、是岗位分配的基础如果抛开新兵生活方面的表现不谈,军事训练成绩则是划分新兵强弱的唯一标准。

尤其是新兵下连后将正式开始专业科目训练,它是建立在整个新兵训练基础之上,前期如果新兵军事训练素质,尤其是体能素质不过关,后期必然会在各项考核、比武、竞赛中拖“团队”后腿。

如果班里出现较差的成绩则会影响整体成绩和班级大排名,这个班肯定也不会在整个班级中取得名次和荣誉。

建立在团级单位的角度上,只要军事训练成绩突出,通常会在下连时或大比武取得名次后被其它单位“挑走”。

即便没有“走出去”,在连队当中也会享有一定的“优先权”,例如优先入党、当班长、立功等。

三、是成才的基础新兵想要立志军营成才,军事训练是根基。

无论将来面对“考学”还是“提干”,这都是最关键的环节。

只要有恒心、肯吃苦,其实很少有练不出来的新兵。

另外,大家应该知道,在这个环境中,只要是涉及个人“成长”方面的考试,采用的方式都是军事考核加文化考试累计的方式来进行排名,由此可延伸出军事素质对成长的重要性。

新兵阶段只是社会青年到“战士”的转变阶段,新兵理应从思想和心理上去除“骄、娇”二气,把“要我练”变为“我要练”的自觉行动,消除和平积弊,培养“挥汗”精神,争取早日适应、尽快成才。


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