是一个“武装”集团，是国家军事力量的主体。
从个人角度来看，军事训练则是“梦想”实现与成长发展的原动力。
总体来看，军事训练对于新兵时期的作用主要体现在以下三个方面。
一、是获得荣誉的基础新兵入伍到达以后，除了日常的内务卫生以外，最核心的工作就是军事训练。
在新兵营（连）“开训动员”以后，新兵会正式进入新训阶段。
通常情况下，判定新兵期间表现主要取决于军事训练和生活方面的表现。
新兵期间如果自身“硬核”，对军营成长会起到很大的助力。
新训时间无论是三个月还是六个月，这个阶段内大部分单位会开展一些“竞赛”“比武”等活动，这是新兵展现自已的最好“舞台”。
新兵排生活方面的表现大都属于“内部事宜”，由班排长来判定新兵是否优秀。
而军事比武则属于外部“舞台”，他的“光环”更大，荣誉更多。
另外，新兵期间会有嘉奖等荣誉的存在，新兵期间表现优异，自然就会把这份“荣誉”拥到怀中。
二、是岗位分配的基础如果抛开新兵生活方面的表现不谈，军事训练成绩则是划分新兵强弱的唯一标准。
尤其是新兵下连后将正式开始专业科目训练，它是建立在整个新兵训练基础之上，前期如果新兵军事训练素质，尤其是体能素质不过关，后期必然会在各项考核、比武、竞赛中拖“团队”后腿。
如果班里出现较差的成绩则会影响整体成绩和班级大排名，这个班肯定也不会在整个班级中取得名次和荣誉。
建立在团级单位的角度上，只要军事训练成绩突出，通常会在下连时或大比武取得名次后被其它单位“挑走”。
即便没有“走出去”，在连队当中也会享有一定的“优先权”，例如优先入党、当班长、立功等。
三、是成才的基础新兵想要立志军营成才，军事训练是根基。
无论将来面对“考学”还是“提干”，这都是最关键的环节。
只要有恒心、肯吃苦，其实很少有练不出来的新兵。
另外，大家应该知道，在这个环境中，只要是涉及个人“成长”方面的考试，采用的方式都是军事考核加文化考试累计的方式来进行排名，由此可延伸出军事素质对成长的重要性。
新兵阶段只是社会青年到“战士”的转变阶段，新兵理应从思想和心理上去除“骄、娇”二气，把“要我练”变为“我要练”的自觉行动，消除和平积弊，培养“挥汗”精神，争取早日适应、尽快成才。